Ako prežiť kariéra vzlietla

Ako prežiť kariéra vzlietla a rpodolzhat komunikovať so zamestnancami o nových pravidlách?

Ako prežiť kariéra vzlietla

Konečne! Ďalším krokom v kariérnom rebríčku bola rýchla pod vašimi kruhy, a začal nový život. Podľa psychológov, zapojených do problematiky profesionálneho rozvoja prijímajúci orgán - stresujúce situácie, najmä pre novo vytvorené náčelníka. Takže hlavná vec - prežiť stabilný "obdobie turbulencií" pri lezení.

Ostatné: Ako prežiť kariéra vzlietla

Prvý variant. S ich domovoch

Typická situácia: nemusíte zvyšovať tak dlho na rovnakom mieste výkonu práce, ktorá rovnako ako palmový skleník s Andersenom rozprávkou, ste mali len jednu vec - rozbiť hlavu na sklenený strop "zimnej záhrade". Môžete sa správal inak - našiel priestrannejší priestor pre rast a pozíciu, ktorá vám umožní vyskúšať sami v úlohe malej, ale vládnucej elity.

• Pros. Vám zveril "kráľovstvo" je celkom umožňuje otočiť a zobraziť alebo odhaliť nielen osobné schopnosti a talent a schopnosti a talent svojich podriadených. A vaše nahromadené skúsenosti, vynásobený ten, ktorý bude získané v novej práci, pripojiť sa k profesionálnej výrazne "batožina". Ale výška kariéry "strop" v týchto prípadoch je často priamo úmerná nielen zverená vlastnú zodpovednosť, ale aj mzdy.

• nevýhody. Pracovná záťaž sa bude zvyšovať, a adaptačné obdobie bude veľmi energeticky - (duševne) drahšie. Je pravdepodobné, že za mierne eufórie členenie vôle. Nie je vylúčené, a riziko vyhorenia alebo poruchy, ak sa budete snažiť byť "starať mama" na svojich podriadených.

Niekoľko tipov: Neberte zodpovednosť za celkový a všetci - lepšia zlepšiť svoju schopnosť riadiť svoj čas a túžby. Z tohto dôvodu sa naučiť delegovať zodpovednosť na svojich podriadených a neváhal rozdávať úlohy. Koniec koncov, je hlavnou úlohou zamestnancov - kvalitatívne vykonávať svoju prácu, a nie aby sa zapojili v tom, čo sú skvelé (čítaj "výhodnú") šéfa.

Druhá možnosť. katapult efekt

Ostatné 2017

V tomto prípade Mechanizmus je spúšťaný kariéru takým spôsobom, že vy, nevedomky, je na mieste svojho bývalého šéfa. A zatiaľ čo typická reakcia vyzerá asi takto: "Ja naozaj neviem, moc a neviem ako. Len som zganblyusya keď som šéf. "

• Pros. Tento nárast - jasnou známkou toho, že vedenie verí, majú "schopní pre vojenskú službu" a schopné správne zvládnuť povinností. Okrem toho je to vynikajúca príležitosť, ako získať neoceniteľné skúsenosti v oblasti domáceho tímu. A otázka plat - nie posledný "áno" pri podaní žiadosti o vedúcu pozíciu.

• nevýhody. Hlavná nevýhoda spočíva vo svojom srdci. Ak necháte váš strach vás premôcť - veľa šťastia a neočakávame výnosy. Zvlášť - od ľudí, ktorí boli včera na rovnakej úrovni, a teraz zrazu stávajú ich šéf. A nie je to, že budete držať tých súdruhov, ktorí bolestivo svoj náhly vzostup, a že neistota bude brániť tvoj otrok, pretože má nechutnú kvalitné normálne ošípaných - Infekčná.

Niekoľko rád: tak, že nepoznáte a neviete, ako na to. Ale ako sa to naučiť, kým sa pustiť do podnikania? A nebojte sa kritiky, a riziko prípadných porúch. Ak môžete zostať otvorené na žiadosti, návrhy a pripomienky k vyjadreniu ich tváre budú mať spoľahlivé zamestnanca. Naučte premyslené riziko - otvoriť dvere k novým funkciám svojho tímu. Zastaví, aby sa zabránilo situáciám, v ktorom môže dôjsť k zlyhaniu - dostať šancu (a nie jeden) na dosiahnutie úspechu.

Tretia možnosť. Nie je na saniach

A prečo nie, ak Silushka, talent, vášeň a túžba skúsiť ruku na novú kariéru máte malé auto a kamión. Potom spolu s piesní, ktoré zaspieva, napríklad bývalý francúzsky učiteľ JK Rowling (autor uznávaného románu Harry Potter), bývalý busboy a teraz slávny herec Tom Cruise alebo naším krajanom - umelec Eugenia Gapchinskaya, zrazu ju pokúsil v takých úlohách ako manikérka a reklamné manažér.

• Pros. Jedinečná príležitosť byť sám sebou a riadenia a kapitán. Zmena aplikačné vektor sily uvoľní toľko energie, že to dosť bohaté pre vývoj nových priestorov. Okrem toho, je to veľká šanca nielen používať svoje praktické vedomosti, ale tiež získať ďalšiu várku nových.

• nevýhody. S najväčšou pravdepodobnosťou je nedostatok odborných znalostí v novej oblasti, alebo absencia potrebných spojov. A vy môže byť konfrontovaný s nepochopením zo strany príbuzných a priateľov - oni jednoducho nemusí byť pripravený na tak radikálne zmeny vo svojom živote.

Niekoľko rád: budete musieť "dobiť" v podobe druhého vzdelanie či kurzy - choďte do toho! Ale tlak zo strany príbuzných a priateľov bude musieť počkať - dať im čas sa prispôsobiť.

Ako prežiť každý deň v newyorskom ghette Video.

Podeľte Sa S Priateľmi
Predchádzajúci Článok
Nasledujúci Článok

Zanechajte Svoj Komentár