Ako dosiahnuť vyplácanie miezd


Samozrejme, môžete začať s dialógom so svojím zamestnávateľom a pokúsiť sa dosiahnuť jeho mier. Ale stojí za to pripomenúť mu, že zákon v našej krajine je dnes veľmi prísny o tých, ktorí nečestne plnia svoje povinnosti vo vzťahu k zamestnancom. Ak neexistuje žiadna reakcia, napíšte svoje požiadavky písomne ​​a odovzdajte ich nadriadenému. Je nepravdepodobné, že táto možnosť bude fungovať, takže stojí za to morálne naladiť skutočnosť, že niektoré štátne inštitúcie ešte musia prekonať. Prvým z nich je ministerstvo sociálnych vecí. Napíšte formálnu sťažnosť oddeleniu pre dodržiavanie pracovných predpisov. Zamestnanci tejto organizácie vás budú musieť poradiť o všetkých ďalších krokoch a poskytnúť zoznam potrebných dokumentov, ktoré musíte zbierať.

Môžete tiež podať sťažnosť na prokuratúru a uviesť, že váš zamestnávateľ porušil článok 21 zákonníka práce Ruskej federácie. Vynaložte maximálne úsilie na to, aby ste svojmu zamestnávateľovi priviedli na súd prostredníctvom prokuratúry, aby ste tento problém vyriešili. Musíte mať vo svojich rukách dokumenty, ktoré potvrdzujú skutočnosť, že ste nedostali zarobené peniaze.

Ak tieto pokusy neprinesú žiadne výsledky, potom zostáva žalovať na súde. Nestrácajte čas čakaním na zázrak, musíte súčasne využiť všetky možné právne zdroje. Po tom, čo požiadate svetový súd o vyhlásenie, fotokópiu pracovného záznamu a osvedčenie o tom, že ste nedostali mzdu, sudca rozhodne vo vašom prospech najneskôr päť dní neskôr. Potom sa vec postúpi exekútorom na vykonanie. A už súdni exekútori do dvoch týždňov budú musieť odstúpiť od zúčtovacieho účtu vášho dlžníka sumu splatnú pre vás a previesť ju na váš účet.

Video.

Podeľte Sa S Priateľmi
Predchádzajúci Článok
Nasledujúci Článok

Zanechajte Svoj Komentár