Ako zmeniť pracovnú knihu

v práčke

Na základe článku 66 LC RF zamestnávateľ je povinný udržiavať pracovné rekordný kartu pre každého zamestnanca, ktorý pracoval na ňom po dobu 5 dní. Pri prvom podaní žiadosti o zamestnanie je zamestnávateľom zodpovedný aj zápis pracovnej knihy zamestnancovi. Počas celého obdobia práce sa vedú záznamy o prijímaní, odovzdávaní, odmeňovaní a prepúšťaní. V deň prepustenia sa pracovná knižka vydáva zamestnancovi. S tým príde na ďalšiu prácu atď. Nemusíte ju meniť. Jediným dôvodom a právnou príležitosťou, ako to urobiť, je získať duplikát pracovného záznamu pri chybnom vstupe do nej. V akých prípadoch je to možné? Po prvé, ak odborník na oddelení ľudských zdrojov píše záznam v pracovnom zázname, je to chybné. Napríklad zamestnanec Ivanov by mal byť vyhodený podľa nároku 5 článku 81 Zákonníka práce pre opakované neplnenie svojich povinností. Vstup bol však omylom urobený v pracovnej knihe Petrov. Napriek skutočnosti, že práca kniha opravy, Petrov má právo požadovať jej výmenu a vydávať ho duplikát bez tohto záznamu.

Po druhé, ak bol zamestnanec prepustený za vinné činy, ale následne bol zamestnancom obnovený na základe rozhodnutia súdu. To tiež dáva zamestnancovi právo požadovať výmenu pracovnej knihy.

Duplikát vydáva služba personálneho manažmentu na základe písomnej žiadosti zamestnanca. Záznamy sa zadávajú na základe predchádzajúceho pracovného záznamu v striktnom súlade, ale bez chybného záznamu. Duplicitné záznam zamestnanie prihlásiť zavedené postupy a pôvodná je vydaný zamestnanec rukou.

Potrebujem opraviť chyby zistené personálnym dôstojníkom pri vyplňovaní duplicitnej knihy pracovných záznamov? Odpoveď je jednoznačná - nie. Všetky záznamy musia úplne zodpovedať originálu, dokonca ani gramatické chyby by sa nemali opraviť. Je to nevyhnutné, aby pri predložení do dôchodkového fondu neboli žiadne pochybnosti o pravosti.

Výnimku tvoria záznamy, ktoré sa robia s chybami v podniku, kde je vyhotovený duplikát. V tomto prípade je potrebné opraviť chyby. Je to však nevyhnutné, ako to vyžaduje "Pravidlá pre údržbu a uchovávanie pracovných kníh". Ak je napríklad zistená chyba, môžete ju opraviť len s nasledujúcou položkou približne tohto obsahu: "Záznam #__ sa považuje za neplatný ...".

Video.

Podeľte Sa S Priateľmi
Predchádzajúci Článok
Nasledujúci Článok

Zanechajte Svoj Komentár