Žena-šéf: funkcie riadenia

Vďaka svojim psychologickým charakteristikám je vedúca žena demokratickejšia, prejavuje väčšiu ochotu kompromisovať, zohľadňuje názor podriadených a rozhoduje sa kolegiálne ako šéf. Ale, samozrejme, musí zároveň usilovať o dodržiavanie podriadenosti, nedovoliť narušiť jej dôveryhodnosť ako vodcu, blahosklonný a neúctivý postoj zo strany podriadených mužov. Ženský šéf, kvôli psychologickým zvláštnostiam, ktoré sú súčasťou slabého pohlavia, je celkom schopný súčasne sústrediť sa na niekoľko úloh a problémov a riešiť ich rovnako úspešne. Zatiaľ čo výkonný muž uprednostňuje vzdanie sa všetkej svojej sily, aby vyriešil jednu úlohu, ktorá sa mu zdá byť najdôležitejšia.

Slabší pohlavný sex je viac emotívny a zvedavý, preto venujú väčšiu pozornosť vzťahom medzi svojimi podriadenými, viac sa zaujímajú o svoj osobný život, rodinné problémy, náladu ako mužský vodca. Prísne vertikálne vzťahy sú voči takýmto šéfom cudzie. Správcovi žien môžu podriadení podať sťažnosť alebo so žiadosťou o pomoc pri riešení problému. Najmä ak pracovný kolektív vo väčšine pozostáva aj z žien (napríklad zo školy).

Slabý sex lepšie ako silný sa ponorí do jemnosti a najrôznejších detailov. Okrem toho sú ženy organizovanejšie a zodpovednejšie. To je dôvod, prečo vedúci dievčaťa vykazuje väčšiu flexibilitu, lepšie sa prispôsobí akýmkoľvek nepredvídaným zmenám, ku ktorým došlo v priebehu tejto úlohy. Okrem toho je spravodlivý sex dobre rozvinutou intuíciou, pomocou ktorej si môže vybrať ten najlepší čas na začatie transformácií a rozvoj podnikania.

Video.

Podeľte Sa S Priateľmi
Predchádzajúci Článok
Nasledujúci Článok

Zanechajte Svoj Komentár