Ako sa zaoberať závadou kolegov a ich vlastnými


Pokúste sa pokojne a starostlivo analyzovať situáciu. Kedy začali vaši kolegovia závisieť, z akého dôvodu? Nepáčil si sa, bezcitný, hrubý? Snažte sa byť čo najobjektívnejší. Určite sa objaví niečo vo vašej pamäti! Nezabudnite tiež, že ľudia majú tendenciu pociťovať inštinktívnu nechuť a nedôveru voči tým, ktorí sa snažia byť iní. Bohužiaľ, toto je realita.

Preto sa pokúste urobiť nasledovné:

Nepredstavujte svoju nadradenosť, aj keď ste naozaj šikovnejší a talentovanejší než tvoji kolegovia. Prinajmenšom v takej forme, ktorá sa im zdá byť nepríjemná a urážlivá;

- Snažte sa aspoň navonok zúčastniť sa na kolegov, zaujímať sa o ich životy, záľuby, úspechy svojich detí, poskytnúť nenápadné rady alebo ponúknuť pomoc, ak je to potrebné,

-Ak medzi vašimi kolegami sú ľudia, ktorí sú oveľa starší ako vy, zaobchádzajte s nimi s najvyššou úctou. Dokonca aj keď ste úprimne prekvapení v srdci toho, ako sa títo "spätné dinosaury" ešte nedostali do dôchodku,

- Ukážte od pokušenia povedať vo všetkých detailoch, ako vás šéf pochválil za úspech alebo dobrý nápad (odmenené, sľubované povýšenie atď.). Bohužiaľ, veľmi málo ľudí sa môže úprimne radovať z niekoho iného šťastia! S oveľa väčšou pravdepodobnosťou budú mať kolegovia po vašom príbehu myšlienky: "A prečo nie ja?" So všetkými nasledujúcimi dôsledkami

- pamätajte na múdre povedanie: "S vlkmi žijúcimi - vlk vyleje". Nezabudnite na zavedené neformálne komunikačné pravidlá, napríklad skupinovú čajovú párty, firemné večierky atď.

No, ako by sa človek nemohol dostať do toho istého hriechu, to znamená, že nezačínajú závidieť? Najlepšou cestou je neustále presvedčovať sa, že len porazení, neúspešní ľudia závisia. Ak niekto urobí niečo lepšie, musíme sa snažiť dosiahnuť rovnaký stupeň zručnosti. Pozrite sa bližšie, učíte sa

Inšpirujte sa: ten, kto žiarli, je nešťastný! A nechcete sa priznať ako nešťastná osoba, že jo?

Video.

Podeľte Sa S Priateľmi
Predchádzajúci Článok
Nasledujúci Článok

Zanechajte Svoj Komentár