Naozaj nájsť prácu tehotná - je to hra stojí za námahu?

K dnešnému dňu, nájsť dobrú prácu, a okrem toho aj dobre platená, veľmi ťažké. A ak je žena tehotná, je takmer nemožný úloha. V skutočnosti sa mnohí zamestnávatelia naozaj nechceme, aby zamestnanci, ktorí budú musieť nájsť náhradu za niekoľko mesiacov. Napriek tomu, že tehotná žena by mala skúsiť svoje šťastie, pretože teraz má premýšľať nielen o seba, ale aj o budúceho dieťaťa.

Naozaj nájsť prácu tehotná - je to hra stojí za námahu?

V tomto článku:

  • Oficiálne zamestnania a tehotenstvo
  • Nepríjemné situácie pri prijímaní
  • Kde hľadať prácu tehotné?
  • Centrum zamestnania a príležitosti pre tehotné ženy

Prečo tehotná by mal fungovať (podľa ruských zákonov)?

detský narodeniny a všetky budúce prípravy na tento šťastný okamih vyžaduje značnú materiál

Zdravie: Naozaj nájsť prácu tehotná - je to hra stojí za námahu?

náklady. Navyše po pôrode žena po dobu niekoľkých mesiacov alebo dokonca niekoľko rokov nemôže zapojiť do plnej zamestnanosti a tým aj rodinný rozpočet čelia vážne straty. Samozrejme, že si vzal na nastávajúca matka môže spoľahnúť na pomoc svojho manžela, ale slobodné matky bude oveľa ťažšie. Z tohto dôvodu, mnoho žien sa snaží poskytovať maximálnu finančnú budúcnosť.

Zdravie 2017

Tehotná žena pri hľadaní práce je motivovaná potrebou zarábať dobrý pôrod, a tak mať nárok na mesačné platby od zamestnávateľa.

Hlavným prínosom, že sa spoliehajú pracujúce tehotné ženy:

  • Materská dovolenka - môžete ho získať na materskú dovolenku. Táto výhoda, ktorú získate na pracovisku na základe pracovnej neschopnosti, ktorý je uvedený v prenatálnej kliniku. Dokument, ktorý sú povinní predložiť účtovníctvo podniku, potom máte účtovať a platiť dávky, a to najneskôr do 10 dní odo dňa podania prihlášky. Použiť pre túto platbu máte nárok na to ako počas tehotenstva a po pôrode, najneskôr však do šiestich mesiacov po skončení materskej dovolenky. Tento príspevok je množstvo vašich priemerného zárobku. Avšak, na legislatívnej úrovni, tam sú malé obmedzenia: Maximálna výška príspevku je 38 583 rubľov; Tehotné ženy, ktoré nepracujú, materská dovolenka sa nevypláca.
  • Naozaj nájsť prácu tehotná - je to hra stojí za námahu? | Zdravie 2017

    Federálne pokyny pre prácu tehotných žien. Ak ste bola zaregistrovaná na predpôrodnú kliniku pred 12 týždňov, máte nárok na federálnej grant, ktorý činí 400 rubľov. Ak ju chcete získať, je potrebné vykonať príslušnú pomoc na klinike žien a predloží ho do učtárne podniku.

  • sprievodca Moskve pre prácu tehotných žien. Ak máte žiť a pracovať v Moskve, a stal zapísaná v predpôrodnej kliniky pred 20. týždňom tehotenstva, máte nárok na pomoc vo výške 600 rubľov. Táto platba dostanete do kontaktu RUSZN pomoc od prenatálnej kliniky.
  • Mesačné platby odškodnenie za narodenie dieťaťa do 3 rokov. Táto výhoda vyplachetsya pracujúce ženy na pracovisku. Jeho veľkosť je 40% priemerného zárobku v období posledných 12 mesiacov pred začiatkom materskej dovolenky.
  • Okrem vyššie uvedených výhod, tehotná žena má právo a dokonca aj na niektoré z výhod. Ak chcete napríklad dostanete bezplatné lieky (multivitamíny, kyselinu listovú a doplnky stravy obsahujúce železo) Bezplatne potravín (mliečne výrobky, a vitamíny) zdarma výlety do stredísk (ak sú dopravení do nemocnice zo zdravotných dôvodov).

Tak tehotná nezamestnaná žena je zbavená určitých dávok a stráca štyri vyššie spomínané podpory.

Ako získať prácu tehotných - problémy a ich riešenie

Ak viete, že budete mať dieťa, ale nemáte pevné miesto výkonu práce nezáleží. Tehotná žena získať prácu je celkom schopný. Samozrejme, že mnohí zamestnávatelia nechcú vziať ženu do práce

Naozaj nájsť prácu tehotná - je to hra stojí za námahu? | Zdravie

postavenie, pretože za pár mesiacov to bude nutné hľadať náhradu vyplatiť predmetnú podporu a tak ďalej. d., ale cestu von z tejto situácie. V skorých fázach tehotenstva nie je príliš nápadné, takže je potrebné čo najrýchlejšie nájsť prácu.

Pri hľadaní práce, mnoho žien vyskytnúť rôzne problémy. Tu sú tie hlavné, a nájsť spôsob, ako ich riešenie:

  • Netreba dodávať, že budúci šéf počas pohovoru, že ste tehotná? - Rozhodne nie! Všetci vieme, že potenciálni zamestnávatelia nie sú túžia vziať na tehotné prácu, pretože čoskoro budú musieť hľadať nového kandidáta pre danú pozíciu. A oni majú potrebu platiť vám pomôcť. Ale to neznamená, že by ste mali ležať len na otázky týkajúce sa tehotenstva Zodpovedala Všeobecne bez slova betónu, ktoré by sa dať svoju pozíciu. Neberte to ako falošná správa. Rozhoduje o svojich prioritách, čo je ešte dôležitejšie zabezpečiť seba a budúcnosť dieťaťa, alebo blaho človeka neznáme pre vás;
  • Máte prácu, môžete podpísať pracovnú zmluvu. Ako vysvetliť situáciu s hlavou tehotenstva, ktorá bola do určitej miery, podviedol? Od prvých dní show, ste zodpovedný, nenahraditeľná a cenná zamestnancov. Manažéri ocenia týmto zamestnancom a svoje budúce materstvo bude zaobchádzať miernejšie. Nalaďte priateľstvo s kolegami, ak vôbec niečo, budú prihováram sa za vás pred úradmi;
  • Zdravie 2017: Naozaj nájsť prácu tehotná - je to hra stojí za námahu?

    Potenciálny zamestnávateľ vedieť o svojom tehotenstve a ešte odmietol prenajať. Podľa ruského pracovného práva, neoprávnené odmietnutie uzavrieť pracovnú zmluvu, je zakázané, pretože kandidát je vybraný pre jeho odborných kvalít. V tejto situácii, máte právo požadovať písomné vysvetlenie, v ktorom je nutné špecifikovať konkrétny dôvod, prečo nemajú nárok na túto pozíciu. Napríklad: máte nedostatočné kvalifikácia, sa nehodí pre prácu zo zdravotných dôvodov, alebo nespĺňajú iné požiadavky stanovené pre túto prácu. Odmietnuť z dôvodu tehotenstva, nemáte právo. Ak nesúhlasíte s dôvodmi uvedenými v písomnom vyhlásení, môžete sa proti nemu odvolať na súde, ako obmedzenie svojich práv;

  • Vzal ste si prácu sa skúšobné obdobie. U tehotných žien a žien s deťmi do veku jedného a pol roka v práci, ktorú nemožno inštalovať žiadny skúšobnej doby testovať potenciálnych zamestnancov pre dosiahnutie zhody s navrhovaným polohe;
  • Práve ste dostal prácu, ako sa vysporiadať s ročnú dovolenku? Podľa súčasnej právnej úpravy pracovného Ruska právo na dovolenku tam po nepretržitej prevádzke spoločnosti do 6 mesiacov. Avšak, tehotné ženy sú privilegované kategórie občanov, takže dovolenku za kalendárny rok môže byť udelený skôr ako po uplynutí tejto lehoty. To môže trvať ešte pred materskou dovolenkou alebo bezprostredne po ňom.

Na akom pozície skutočne dostať tehotnú ženu?

Ideálne pre zamestnávateľa tehotné ženy - jedná sa o verejné alebo obchodnú štruktúru, ktorá ponúka kompletný balíček výhod. Nech je navrhovaný pozíciu a nie je úplne na vašej špecialitou, ale v 30. týždni, môžete ľahko prejsť na materskej dovolenke, máte istotu, že preberá všetky platby pripísané na váš účet.

To sa najlepšie hodí pre tehotné ženy nepotrebuje pokojný nervózny a fyzické tvrdú prácu. Tieto ponuky možno nájsť v kancelárii, archív, knižnica, materská škola, v niektorých oblastiach účtovníctva.

Photo Zdravie 2017: Naozaj nájsť prácu tehotná - je to hra stojí za námahu?

Môžete sa pokúsiť dostať do obchodnej štruktúru. Ale nenechajte sa príliš dlho skrytá pred potenciálnym zamestnávateľom ich "zaujímavá situácia", ktorý by potom nebude mať to pre neho nepríjemné prekvapenie. Diskutovať o tejto situácii s potenciálnym nadriadeným a rozpráva o svojich preferencií v porovnaní s ostatnými kandidátmi. S týmto prístupom sa jedná o pravdepodobnosť, že dostanete požadovanú pozíciu, stále rastie. Okrem toho, v niektorých špecialít možno spustiť na diaľku. A ak ste dobre vychovaný zarekomenduete na materskú dovolenku, možno váš zamestnávateľ bude súhlasiť s ňou, čo by ste aj naďalej plniť svoje povinnosti doma.

Najviac nevhodné rovnakú prácu pre tehotné ženy je zamestnanec banky a prevádzkovateľ poštových služieb, pretože tu je potrebné mať pokoj a stať sa riešiť prípadné konflikty so zákazníkmi.

Treba otehotnenia v výmenou práce pre platby?

Ak hľadanie nebolo úspešné, obráťte sa na stredisko zamestnanosti. K dispozícii vám bude ponúknutá zodpovedajúca voľné miesto. A ak nie je, potom dal na účet ako nezamestnaní.

Naozaj nájsť prácu tehotná - je to hra stojí za námahu? | Photo Zdravie 2017

Stojaci na účet v centre zamestnanosti budete dostávať dávky v nezamestnanosti, minimálna veľkosť, ktorá je 890 rubľov, a maximálny - 4900 rubľov. Tieto platby dostanete pred materskou dovolenkou.

Ale pamätajte si, že žena, ktorá je registrovaná v nezamestnanosti nemá nárok na dávky pre tehotenstva a pôrodu, v centre zamestnanosti týchto platieb. Okrem toho potom, čo prinesie pracovník úradu práce nemocenskú, budete prestanú narastať na podpore. Obnovenie platieb len vtedy, keď ste pripravení hľadať prácu znovu a začať jeho vykonávanie.

Ak sa vám páčil náš článok a máte nejaké myšlienky o tom, zdieľať s nami! Pre nás je veľmi dôležité poznať váš názor!

Video.

Podeľte Sa S Priateľmi
Predchádzajúci Článok
Nasledujúci Článok

Zanechajte Svoj Komentár